1. Chứng minh khả năng đa dạng hóa
Thật tuyệt vời khi bạn thực sự nổi trội ở một kỹ năng nào đó. Nhưng ở vai trò là nhà quản trị, nếu muốn tiếp tục thành công trong tương lai, bạn phải sẵn sàng để học hỏi và tham gia vào nhiều lĩnh vực khác nhau trong doanh nghiệp.
Hãy lấy Dr. Octopus (phim Spiderman) làm ví dụ: Vốn là một giảng viên và chuyên gia vật lý hạt nhân, nhưng ông ta nhanh chóng học cách thích nghi với cuộc sống tội phạm và phát huy khả năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau mà trước đó ông chưa từng biết đến như cướp ngân hàng, bắt cóc và giết người.
2. Đảm bảo cấp dưới hiểu rõ quy tắc làm việc
Trên đường phát triển, ranh giới giữa môi trường khởi nghiệp và công ty chuyên nghiệp ngày càng mờ nhạt. Điều này khiến người lao động khó biết được chính xác họ đang ở đâu. Nhân viên sẽ phân vân không biết nên thoải mái với phong cách cũ hay chuyển sang môi trường công sở chuyên nghiệp. Các doanh nghiệp ngày nay thường áp dụng môi trường làm việc thân mật và thoải mái hơn, nhưng dù sao thì bộ phận nhân sự của công ty phải giúp tất cả mọi người nhận thức được những gì lãnh đạo mong đợi từ họ, và đảm bảo rằng công ty đang áp dụng sự công bằng, vô tư khi thực thi những quy tắc.
 |
| Nhân vật Two Face trong phim Batman |
3. Luôn nghĩ lớn
Hầu hết chúng ta đều bắt đầu từ con số 0, thậm chí cả Apple lẫy lừng cũng bắt đầu đế chế của mình trong một nhà để xe. Đừng để quy mô khiêm tốn của doanh nghiệp hiện tại ngăn bạn đến đích. Nếu bạn thiếu niềm tin thì nhân viên của bạn cũng không muốn bước tiếp.
 |
| Nhân vật Oswald Cobblepot trong phim Batman |
4. Hướng tất cả đến một mục tiêu chung
Dù công ty của bạn đang cố gắng tham gia lĩnh vực kinh doanh nào, luôn luôn phải có một nguồn động lực chung để khiến toàn bộ nhân viên cảm thấy gắn kết. Nhân viên của bạn cần hiểu rằng, mặc dù đa dạng hóa nhưng tất cả đều chung một mục tiêu. Là người đứng đầu công ty, mục tiêu tối quan trọng của bạn là duy trì doanh nghiệp hoạt động trong sự hòa hợp, dưới một lá cờ, một nền tảng văn hóa doanh nghiệp xuyên suốt.
 |
| Nhân vật Joker trong phim Batman |
5. Ứng xử chân thành
Bạn phải là một người phát ngôn cho thương hiệu của mình 24/7. Mọi người sẽ phát hiện ra sự giả tạo rất nhanh chóng, vì vậy điều quan trọng là bạn phải chân thành thể hiện thái độ, tâm tư, ý tưởng, kế hoạch của mình.
 |
| Nhân vật Dr. Doom trong phim Bộ tứ siêu đẳng |
6. Ứng dụng khoa học kỹ thuật
Bạn nhất định không thể bị tuột lại trong kỷ nguyên công nghệ này. Hãy nỗ lực để sáng tạo và ứng dụng mọi công nghệ mới nhất vào mọi khía cạnh của việc kinh doanh. Bản thân bạn phải làm gương cho nhân viên và đây là nhiệm vụ sống còn của doanh nghiệp. Hiểu biết về những tiến bộ trong công nghệ là điều quan trọng hơn bao giờ hết và rất cần sự tự tin của bạn để dẫn công ty đi đúng hướng.
 |
| Nhân vật Lux Luthor trong phim Batman vs Superman |
7. Bạn có cuộc sống ngoài công việc
Ông chủ nghiện việc không phải là một hình mẫu lý tưởng cho nhân viên học tập. Không có con người nào duy trì được sức khỏe và sự minh mẫn nếu làm việc liên tục với cường độ cao. Ngoài công việc, bạn còn cuộc sống và những thú vui riêng.
 |
| Nhân vật Osbourne trong phim Spider-Man |
8. Tạo động lực mạnh mẽ cho nhân viên
Bạn sẽ thất bại rất nhiều lần, nhưng nếu bạn muốn nhân viên của mình tiếp tục có lòng tin với công ty thì sức mạnh của niềm tin phải từ bạn mà tỏa ra. Việc của bạn là làm cho họ tin tưởng vào công việc mình đang làm.
 |
| Nhân vật Magneto trong phim X-men |
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét